東京で優秀な社労士を探しているなら、日々真摯な態度で課題処理に対応している小山労務管理事務所がおすすめです。

ここでは人事労務や労働問題、労働法令や就業規則の作成、給与計算や社会保険事務手続、労働者派遣事業許可申請や年金問題など様々な相談に対応しています。

正確迅速な対応と処理で企業経営をサポートしていて、豊富な体験と実績で事前のリスク回避や事後の最善な解決策を提案してくれるので、是非相談してみましょう。

社労士における個人情報の取扱いは守秘義務が課されていて、職業倫理の遵守という観点からも適正に取り扱われることが求められます。

そして企業においては他社との差別化を図るため、Pマークの取得やISMS適合性評価制度の認証取得等が有効とされています。

小山労務管理事務所は全国社会保険労務士会連合会から、個人情報保護事務所としてSRPII認証事務所に指定されているので安心です。

小山労務管理事務所は、電子申請による事務処理なども含めて社会保険や労働保険、就業規則や給与計算アウトソーシングにも対応可能です。

人事や労務管理に関することなども長年の実績と経験で相談に応じていて、平成19年４月１日から特定社会保険労務士として労使紛争の解決の処理にも当たっているので、様々な問題を解決することができそうです。

厳しい企業経営環境下に身をおく経営層や従業員双方の良きパートナーとして全力でバックアップしてくれるので、まずは気軽に連絡してみましょう。